DevLoveイベント"カイゼン・ジャーニー ／ 「一人から始める」を始める。"に参加してきた

カイゼン・ジャーニー ／ 「一人から始める」を始める。

カイゼン・ジャーニー たった1人からはじめて、「越境」するチームをつくるまで

https://devlove.doorkeeper.jp/events/71927

参加してきた。現場でのメモ＋感想をまとめておきます。

感想

• 少し前に読了して、振り返りブログを書こうとしていたところ、インプットになると思い参加
• 自分1人＝ぼっちでカイゼンをしていってるけど、広がらないところで悩んでる、ってひとばかりが集まっていた（私もそう）
• （市谷さんもおっしゃっていたけど）無理に全部変えなくていいんじゃないか、自分がどんどんやって、それで置いていって、その上で会社変えりゃいいんじゃないか、って言っていて、本当にその通りだと思う（僕もそれで転職した）
• カイゼン・ジャーニーはたぶんアジャイルの話じゃない、カイゼンって、自分や周囲を変えるって、自分からやるしかないんだよ、ってことが、一番のメッセージだと思う

以下はメモ。

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第1部 新井さん

speakerdeck.com

• 同僚を助けることを評価
  • try100
  • 他人を輝かせる
• 勝手にメンター（尊敬しているひと）、好きを伝える、フィードバックをもらえる

旅路のまとめ

• 1歩を踏み出す
  • 自分の意思で何かをやろうと決める
  • 自分からGive & Give
• その結果、社内外の仲間に伝搬
• 越境している組織になっていた
• 5つの価値
  • 自分からはじめ
  • 越境
  • フィードバック
  • リフレーミング
  • 巻き込み巻き込まれる

考えすぎちゃダメ

• たよるものが全部売り切れでも
• 理屈より心が知ってる
• Don't think feel
• ひとの思いは見えるものではなく、気づくものでした
• パターンの祖先
  • クリストファー・アレグザンダー：無名の質
  • 心の中で知ってる、無名
  • 自然がもっとも綺麗に感じる
• 「無名の質」
  • カンバンの社内導入
  • 研修会場誘致
  • 会社見学ツアー
• 孤軍奮闘しているあなたの相棒にカイゼンジャーニー

第2部 市谷さん

ジャーニーは、いつだって一人から。 from toshihiro ichitani

www.slideshare.net

• ぼっち
  • 孤立 … 他から離れて一つだけ立っていること
  • 孤独 … 頼りになる人や心の通じ合う人がいなく、ひとりぼっちでさびしい
  • 孤高 … ただひとり高い境地
• ここでの「ぼっち」周囲より先に気づいて動き始める状態
• ぼっち曲線（笑）
  • 縦軸は問題の気づきやすさ
  • 横軸は多数->1人
• 孤立は誤解されるので「ソロ活動」と呼ぼう
  • 音楽性の違い
  • 抱えている仮設（切り口）が特異であればソロよりに
• これからはソロの時代！
  • 特異な観点、行動力が「組織を牽引する力」として必要とされる
  • 相対的に「際立った個」は貴重
• 「所属」から「提供」の時代
  • 同時並行的に複数の企業に関与する時代
  • 人が持つ時間を何に配分するのかのポートフォリオの時代へ
• 大きなる成果をあげるにはチームの力が必要
  • 落合陽一寝てない
  • どんなすごい人でもカレンダーはみんなと一緒
• キャンプ場のカレー理論
  • 着火剤は自分自身
  • 燃料は周囲
  • かまどはよく燃やすためのお膳立て
  • カレーはWhy(目的)
  • 良い匂いがするともっと周囲を巻き込める
  • くべる燃料が湿っていたら火は燃えない
  • かまどは燃えても、燃料が集まらない？
  • まだカレーを食べたくないのかも？
• 越境はドラクエと同じ。仲間とスキルが必要
  • 自分のジャーニーをどう描こう
• 自分の身の程を知る
  • will
  • can
  • should
• 自分で場を作る
  • まず自分が外で話す
  • 選択肢が増える
• 越境すると見える風景が変わる
• ハンガーフライトを企てるような人は結果的に早晩組織を去る
  • 経験が、行動を起こした人への唯一の報酬
  • やったらいろんなことがわかってしまう
  • わかったことから次どうするか考える、自分で判断する
  • バンバンやめたらいい
• やめても行った先でもぼっちの旅は続く

第3部 座談会

はじめの一歩・プラクティス導入 / 巻き込み方・スクラム導入

• 火がつかないひとはつかないよね
• でも実は燃えそうなひとはいる、そこをどう引き込むか
  • ほんのいっぽの背中を押す
  • やってもいいかな？と迷ってる
• ハードルを徹底的に下げる
  • 3行でいい
  • なんでもいい
• 新人使うのいいよね
• メリット、ビジョンを示すとまんなかのひとついてくる

巻き込みたいけど巻き込みにくい、どうする？

• 仲間を見つける
  • ちょこっとだけ興味あるひと
  • change agent
• カレー食べたくないひともいるしね、焼肉かな？
• 遠くにいくならみんなで、はやくいくならひとりで
  • 巻き込まなくていいんじゃねえか

組織風土 / 続けるか辞めるか

• 間をギュってする
  • えらいひとと平社員、間の中間管理職をギュってする
  • ユーザーと自分たち、間の営業をギュってする
• 身の回りだけ巻き込んで、徐々に広げてく
  • 変わらないひとは変わらなくていいんじゃないかと思う

著者への質疑

執筆のモチベーション

• 自分がしたことを意識的に形にしたほうがいい

アジャイル導入、プラクティスだとツール、エモーションだと宗教っぽくなる、どうしたらいい？

• エモーショナル全開、気にしない
• プラクティスはどうでもいい、問題ベース
• 問題があって、プラクティスチャーンス
• 宗教でいいんじゃない？

ぼっちでつらいときどうしたの

• つらい毎日（笑）
• コミュニティの仲間
• お酒
• (やる気の)角度を0にしない
  • 0から1にするのはきつい
  • 0になりそうなら止める、おいておく

closing session

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なんでやってるの

• "力を貸してくれる人や、後押ししてくれる人がいたら、どんなに心強いか"
• カイゼン・ジャーニーを通じて、日本中の現場や仕事場にそれぞれの越境ストーリーが紡がれるのを後押ししたい
• そして私はその物語を読みたい